为进一步推进大宁路街道社区工作者的能力建设，强化精细化服务能力，明确居委会工作要求，结合2021年两委班子换届选举，针对新一批上任的居民区党总支书记、居委会主任和委员，上海诚益社区发展促进中心于6月17日开展静安区大宁路街道居委会精细化能力建设活动。大宁路街道24个居民区党总支书记、居委会主任及委员，共计80余人参与此次能力建设。此次培训主题为“居委会工作条例解析”。

培训师首先从组织维度、地域维度、机构维度三方面解答了“居委会是什么”。其次，围绕《上海市居民委员会工作条例》（下称：《工作条例》）的立法背景、起草过程、条例定位三方面，解答“居委会做什么”。最后，针对《工作条例》规定的主要内容、工作保障、工作要求等方面，进一步回应“居委会怎么做”。

作为“基层纲领”，《工作条例》体现了对居委会成员的权益保障，同时加强了基层治理法治建设的创新举措。结合居民区工作实际要求，《工作条例》对居委会工作任务的要求，可以用十六个字概括：开展自治、协助行政、支持共治、桥梁纽带。另一方面，《工作条例》着重体现居委会的属性，即基层性、群众性、自治性和政治性。“以人为本”“为民服务”始终贯穿在日常事务中。

通过学习《工作条例》，大宁路街道基层工作者对居委会有了全新认识，对社区工作有了深入了解。诚益社区将持续与大宁路街道共同开展新任成员的能力培养，持续探索精细化治理的应用实践，助力大宁路社区治理工作。