上海静安区立众劳动就业促进服务社

简 报

2021年第3期(总87期)

【支部建设】

▲学习第十三届全国人民代表大会第四次会议感悟

三月伊始，在经历新冠肺炎疫情的考验后，如约迎来了2021年的“两会时间”。为了把握国家“十四五”历史机遇，学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，回顾党在新时代下取得的丰硕成果。立众服务社党支部支部线上开展了以听取领导人报告的形式，学习第十三届全国人民代表大会第四次会议精神、把握国家相关部署规划，并交流心得体会。

回归过往，2020年是极为不平凡的一年，在党中央的带领下全国人民共同缔造了对抗新冠疫情的奇迹，人民平安幸福始终是我们党放在首位的事情。2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。在重要历史交汇点上，中国将开启新的征程，朝着第二个百年奋斗目标进军。拼搏之中，我国全年国内生产总值增长2.3%，在面对新冠肺炎疫情、全球经济深度衰退的国际形式下，成为了全球唯一实现经济正增长的国家。同时我国脱贫攻坚战全面胜利，真正做到了不抛弃、不落下，全面建设小康社会。展望未来，在“两个一百年”的交接之际，共产党人的初心从未改变，为人民谋幸福、为民族谋复兴。100年来，中国共产党带领我们一路前行，我们祖国变得愈加强大，人民变得愈加幸福。站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点，过去是我们奋斗的见证，经过党的带领实现了民族独立、国家强盛；未来是我们继续的征程，为实现中华民族伟大复兴，仍需要一代代的努力与拼搏。

党支部书记：刘旭瑞

【行政建设】

▲通报

为规范立众服务社的财务工作，于2021年3月通过上海沪中会计师事务所对立众服务社2020年的财务进行审计。经审计后，审计报告附的财务报表在所有重大方面按照《民间非营利组织会计制度》的规定编制，公允的反映了立众服务社2020年12月31的财务状况以及2020年度的业务活动成果和现金流量。

立众服务社在2021年3月底之前完成了2020年度社会组织年检网上填报工作。

立众服务社

【工会建设】

▲颂祖国·唱红歌

2021年“三八”妇女节，立众服务社工会为庆祝中国共产党诞辰100周年，采用线上方式开展了“颂祖国，红歌大家唱”活动。

服务社的员工积极配合这次活动，女员工们纷纷舒展歌喉一展风采，有19首参赛歌曲参加评选，其他员工也以线上投票的方式来评选自己心目中的最佳歌手，累计投票367票，投票页面访问量达1145次，最后决出：

第一名 张燕雯 《我和我的祖国》

第二名 刘淑芹 《今天是你的生日》

第三名 沈东辉 《军港之夜》 / 胡巧梅 《梦驼铃》

本次活动充分展示立众服务社积极向上的精神风貌，体现了服务社健康有序的正能量，增强了员工们的凝聚力。服务社将结合建党100周年契机，通过一系列的学习教育活动，来歌颂我们伟大的党和伟大的祖国。

立众服务社

【工作交流】

▲就业援助月

作为春节过后的序曲，江宁街道积极开展就业援助月活动。

今年的就业援助月活动重点聚焦上海市的就业困难人员、残疾登记失业人员、就业存在困难的去产能等产业结构调整分流职工、零就业家庭中的登记失业人员和最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员，以及困难家庭离校未就业毕业生、长期失业青年、因病致贫家庭成员、退役士兵、离土征地人员、戒毒康复刑满释放人员等援助对象，通过走访、登记建册摸清情况，突出重点，分类施策，为他们提供有针对性的公共就业服务，帮助其实现就业。

积极调动社区内需要就业人群的积极性，踊跃参加社区各种就业援助活动是我们就业援助员的职责所在。

通讯员：张燕雯

▲做好维权工作之一

近期，静安寺街道劳动监察协管队接待劳动者陈某诉取其离职后单位未支付其公休上年度未休的5天休假折算金额，单位认为离职后不应该再支付其未休的公休折算金额给他。

对于离职劳动者年休折算问题《企业职工带薪年休假实际办法》第十二条进行了明确规定，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休工资及工资报酬，前款规定的折算方法为当年度在本单位已过日历天数÷365×职工本人全年应当享受的年休做天数-当年度已安排年休做天数。

通过协管员的政策宣传与努力，单位立即支付了劳动者陈某上年度未休的5天年休假折算工资。

静安寺劳动监察协管员；孙强

▲做好维权工作之二

   3月4日，石二劳动协管队接区仲裁院发来案件，劳动者刘某投诉位于某节能科技集团股份有限公司，要求支付1-2月的工资及未签订劳动合同双倍赔偿共计9万余元。

接到投诉，网格队员与劳动者及公司取得联系。据劳动者刘某介绍，其是公司招聘的招商经理，于去年8月10日入职，公司一直未与自己签订劳动合同，直到今年2月22日公司想与自己签订合同，自己没有同意，并于2月26日离开了公司。而从公司副总及人事经理了解情况得知，公司在9月中即提出要签订劳动合同，因为劳动合同中工资一栏5000元的金额与刘某实际收入（工资4500元+绩效5500元共10000元的金额）不符，故刘某一直不肯签订拖延至今，公司还出示了要求刘某签订劳动合同的微信告知截屏等证据，这时刘某才承认确有此事。

3月9日，石二协管队召集了公司副总、人事和刘某、调解方及楼宇工会参与的现场会，会上三方充分讲事实、摆道理，令公司及刘某认识到因未签劳动合同双方应承担的责任，且考虑到自己进公司6个月业绩做不出而公司绩效工资一分不少给的事实，刘某最终同意让步。经协商，公司支付刘某1-2月的工资及差额15500元，未签订劳动合同赔偿金32500元，共计48000元，将在10日内一次付清，双方当场签订了调解协议书。 3月20日，经办队员电话联系诉求人刘某跟进此案件，刘某表示已收到上述款项。通过此案，公司人事经理深有触动，如果当初在劳动者入职一个月内排除干扰把劳动合同一事搞定，公司就不会有这么多的损失，教训深刻啊。

通讯员：陈伟琪

【思想交流】

▲发扬“三牛”精神，我们再接再厉

新春伊始，万象更新。2021年各行各业也陆续复工，辛丑牛年的大幕慢慢拉开。

一年之计在于春，春天是出发的季节也是播种的季节。虽然前路有喜人的春风化雨，也有恼人的乍暖还寒，但我们短暂停歇之后，再次充满激情的出发。在充满机遇与挑战的2021年，已为我们积攒起继续“犇”跑的底气与势能。

在中华文化中，牛象征着勤劳、奉献、奋进、力量，人们把为民服务比喻为“孺子牛”、把创新发展比喻为“拓荒牛”、把艰苦奋斗比喻为“老黄牛”。

老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄，用“实干、苦干、巧干 ”开创新思路，打通堵点、补齐短板，提高自身管理要求，加强队伍在政治和业务方面建设、努力学习提高队伍自身素质和服务质量，不能躺在功劳簿上吃老本，始终要把工作的重点放在严谨、细致上，要做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工作打下坚实的基础，造就一支打得响、过得硬、拉得出、富有创新精神且有生机和活力的劳动监察协管队伍。

通讯员：张重

【文化娱乐】

▲一个“巨星”的诞生

春天来了，阳光明媚，万物复苏，驱散了疫情的阴霾，妇女同志们又迎来了新一年的“三八”妇女节。

为了展现妇女的大美风采、能顶半边天的巾帼气概，也为时值中国共产党百年华诞唱响赞歌，我们立众服务社举办了“三八妇女节”线上歌咏比赛，在给妇女同志们一个展示自我才艺平台的同时，也让女同胞们感受自己节日的温暖。

这次歌曲比赛是在手机上利用“全民K歌”的形式来开展的，选手自己选择一首歌曲作为本次比赛的参赛歌曲。

我们曹家渡的选手是唯一的女队员沈东辉，参赛现场就是办公室。只见我们的小沈一手拿着耳机的话筒，另一只手随着音乐的旋律有节奏地摆动着，随着《军港之夜》乐曲的渐起，悠扬抒情的歌声响遍了整个办公室……此时，大家原本嬉笑的神情随着小沈声线流淌的旋律也渐渐变的专注认真，聚精会神起来……

小沈的神情也随着音乐的起伏变化着，一会儿扬双眉，一会儿展笑靥，一会儿又露出了深情的喜悦……那样子、那神情、那声音，好有明星的范儿，活脱当年的苏小明！

办公室的男同事都被小沈的歌声震撼了！热烈的掌声中，一个“巨星”又诞生了！

通讯员：顾伟

主编：滕霞耀	责任编辑：庄学康、顾伟	校队：高其炜
统稿：景璟	特邀顾问：刘旭瑞

征稿邮箱：lizhongfws@163.com

2021年3月25日