指导过程中，蓝主任和崔副主任结合南希社服中心的工作模式、工作内容，对指导内容进行了具象有趣的讲解。

南西社服中心的参会人员在会中纷纷提出自己的疑问，蓝主任和崔副主任就其问题一一作出了解答。

会后蓝主任和崔副主任还对本会涉及的档案与材料进行了检查和现场指导，针对其中存在可以优化的细节向中心成员做了详细的解答，并提出了往后在制定和落实文案内容时所应该注意的事项。

南西社服中心会将继续把评估工作视作检验日常工作的重要标准之一，以此进行自我对比和改进自我的"对照物"，进而挖掘自身的优势并继续优化，以及发现不足并进行改善提升，通过听取多方意见和建议，开拓眼界，在解决问题的时候能够提供更多的创新思路，以此提升往后工作的效率和质量，为迎接评估做最后的冲刺。