上海静安区立众劳动就业促进服务社

简 报

2020年第10期(总82期)

【支部建设】

▲学习贯彻“党的十九届五中全会精神”

--立众党支部主题党日活动

11月20日，立众党支部根据局党委相关要求，结合党支部实际，组织全体党员开展学习贯彻“党的十九届五中全会精神”主题党日活动，专题学习党的十九届五中全会精神，安排部署学习贯彻工作。

在党支部书记刘旭瑞同志的带领下，通过PPT形式，全体党员认真学习了《十九届五中全会公报》；党的十九届五中全会概况、关于“十四五”规划的五问、“十三五”经济社会发展成就回顾，以及五中全会如何书写大变局下的“中国故事”。活动中，党员同志们结合前期自学和岗位工作，分享了对全会精神的认识和学习体会。讨论中也纷纷表示作为一名党员，当务之急就是要原汁原味、逐字逐句地学习党的十九届五中全会精神，深刻领会、准确把握全会精神实质和核心要义，自觉用党的十九届五中全会精神武装头脑、做好本职工作。

立众党支部将按照局党委统一部署，把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为一项重要政治任务，结合工作实际，把学习贯彻党的十九届五中全会精神和做好当前工作紧密结合起来，内化于心、外化于行，真抓实干，真正把学习成果转化为工作动力，以实际成果检验学习贯彻全会精神的实际成效。

（党支部书记：刘旭瑞）

【行政建设】

▲组织参观学习活动

立众服务社于2020年10月27日、11月16日分别组织员工参观了世博会博物馆和国家安全教育馆。

今年，是上海世博会举办十周年，大家感到再次回顾十年前，上海以“城市让生活更美好”为主题，在浦江两岸5.28平方公里的土地上向全世界呈现了184天的成功、精彩和难忘的世博会很有意义。上海将一个又一个新的历史记录诞生在改革开放的中国，诞生在海纳百川的上海，这样的中国奇迹、上海速度还将不断发生。

国家安全教育馆全面展示了在革命战争年代、新中国建立初期和改革开放时期隐蔽战线的前辈和干警，为保卫党中央、为人民解放事业、为巩固新生的人民政权、为维护国家的安全和荣誉，所进行的艰苦卓绝的斗争。

参观世博会博物馆，观赏展馆的建筑特色，了解世博会的历史，重温世博会的精彩，也展望未来世博会的发展，让我们感受到生活的美好。而国家的长治久安和人民的安居乐业，都不能没有强大的国防，参观国家安全教育馆进一步提高了大家的国防意识、安全意识和忧患意识。

（立众服务社）

【工会建设】

▲不负众望 服务员工

        ——工会换届选举大会顺利召开

根据全国总工会关于工会换届的相关规定，立众服务社工会于2020年11月18日召开了换届选举大会，会上立众服务社第二届工会主席和经审委主任分别代表第二届工会作了工会工作总结及工会财务工作汇报，大家肯定了工会的成绩，一致认为：内容实在、活动丰富多彩，在维护职工的合法利益等方面确实做了大量的工作。大会还审议通过了各项议程，最后由39名工会代表，代表全体员工选举产生了立众服务社工会新一届工会委员会

新当选的工会委员在与工会代表见面时纷纷表示，将不负众望，履行好自己的职责，努力为大家服务。会上静安寺街道总工会领导对立众服务社工会工作给予了充分的肯定，对新一届的工会工作提出了更高的要求：要继续加强自身建设、提高服务能力，创造性地开展工作；继续发挥工会的桥梁和纽带作用；继续积极维护职工的合法权益，关心职工生活，为职工办实事、办好事，成为职工信赖和依靠的工会组织。

最后大会号召立众服务社工会在新的形势下，上下齐心协力做好工会各项工作，为静安的发展和稳定做出新的更大的贡献。

（立众服务社）

【工作交流】

▲把握调解原则和尺度

矛盾纠纷看似“小事”，但如果处理不好，往往形成积怨，因此，在调解时应该适时把握好调解矛盾纠纷化解工作做得更好。

2020年11月2日，静安区劳动争议仲裁院转发至江宁街道劳动监察协管队劳资纠纷案件:申请人刘女士诉求上海某管理有限公司支付①2020年1月1日至2020年1月31日的工资差额，②2020年6月份至2020年9月份的工资差额。网格的老师接案后，在与当事人刘女士询问详情时，刘女士情绪很激动，说话偏激，还有点蛮横纠缠不清。为了避免无端纠缠的“口舌之争”，网格的老师非常冷静，以合理合法合情的工作态度耐心做工作，为了找出纠纷的根源和症结所在，不偏听偏信一方，不主观臆断，当即去用人单位开展了解，实际情况是：刘女士与用人单位签定过二份劳动合同。第一份劳动合同是2019年9月份 至2020年5月份，约定工资（基本工资7000元+岗位津贴3000元）为1万元。第二份劳动合同是2020年3月1日签定并执行，约定工资（基本工资5000元+岗位津贴3000元）8千元。用人单位认可了刘女士第一个诉求，工资差额可随时偿还，对刘女士第二个诉求不接受，理由是：6月份、7月份是按第二份劳动合同约定工资发放的。7月底刘女士因妊娠反应，从8月初病假至今，根据用人单位规章制度，孕期病假工作不满2年按基本工资6折，绩效奖金、岗位津贴是因参加工作产生的工资性收入，没有参加工作是无法享受的。

劳动法里也没有相关规定，主要以用人单位制定的规章制度来执行的，网格老师了解到这些细节和实际情况后，向当事人摆事实，讲道理，讲原则，以理服人，以情动人，把话题转移到解决主要矛盾纠纷上，最后当事人与用人单位达成谅解，调解成功。

有些纠纷产生的原因通常是心存芥蒂，饱含怨气，网格老师在调解工作开始前，认真全面进行调查询问，调解过程中抓住问题的重点，讲原则，做好说服教育和劝解工作，使调解工作在平静，和谐的气氛中顺利进行，达到化解矛盾的效果。

（通讯员：张重）

▲做好维权工作

今年，辖区内劳动关系出现多元化递增，各类劳动纠纷比去年成倍增加。静安寺劳动监察协管队除了做好本职工作外，对值班咨询工作也不放松。近日接到12333转入越洋广场商圈某女职工来电咨询，我队一面做好安抚工作，一面耐心了解原委。经了解，单位在其合同还没有到期的情况下，提前叫该职工以工作不能胜任为由，签了离职协议意向书，准备在12月份再辞退员工。根据女职工保护条例第四十二条规定，该职工工作期内没有重大过失或严重违反规章制度，单位不能随意解除三期女职工的劳动关系。实际调查情况是单位只是口头上认为该职工工作能力不强，单方面解除劳动关系。经过与单位负责人耐心宣传劳动合同法，单位认识到了决定的错误，故准备加强对员工业务的培训，而不是简单的用解除劳动关系来处理。通过我们的努力，及时解决了员工的诉求，得到了劳资双方的首肯与表扬。

（静安寺劳动监察：孙强）

   10月30号，劳动者王某来到石门二路街道劳动监察协管队，投诉位于康定东路45某房地产经纪有限公司未按约定支付提成事宜。

王某于8月3日离职，公司规定当月工资和提成在次月15日发放，王某自算7月提成有660元，8月提成有460元，计1120元。但直到9月16日王某未收到以上提成，他联系公司后被告知，公司于9月1日发布了新的规章制度，规定离职人员不再发放提成。王某认为自己于8月3日就离职了，9月的新制度不适用自己，要求公司支付提成，公司不予理会。

接到投诉，网格队员马上与公司取得联系，了解情况。发现公司发布新的规章制度经过了民主程序，系合法制度。但是，我们指出，公司发布新的规章制度应该只适合9月后离职的人员，王某并不适用，所以我们支持王某的诉求，公司应支付提成，而公司似乎也认识到了问题所在，最终同意支付，经财务核算应发王某提成1152元，并签订了调解协议书，提成已于本月16日一次性完成支付。

（通讯员：陈伟琪）

▲架起就业的桥梁

今年因为疫情，就业市场受到了巨大的冲击，特别是35岁以下的青年，很多人在疫情爆发时期就同时失去了工作。高荣居委就有这样一位钱姓青年，毕业刚工作了2年，今年1月疫情爆发，公司也大批量裁员。小钱是今年4月找到我们就业援助员小王的，她刚到居委焦急得不得了，站也不是，坐也不是。小王是我们曹家渡街道很有经验的就业援助员，她先安抚了小钱的情绪，帮她分析就业市场的现状。小钱通过小王，了解了外面的就业状况，慢慢平静了下来。然后，小王安慰她，虽然就业市场目前不景气，但随着我们国家对疫情的控制，估计6、7月人才市场会开始新的一轮招聘热潮。她让小钱耐心等待，顺便留下了小钱的简历表。7月，虽然新的招聘热潮到来，但大部分都是针对今年应届毕业生的，对于小钱的情况，小王一直记在心上。通过参加了两次招聘会，小王一边帮助小钱转变就业观念，“先就业再择业”；一边想办法联系经常合作的人力资源公司。终于，功夫不负有心人，通过与人力资源公司的信息交换，小王获得了更多的其他单位的招聘信息。本月，小钱终于成功就业了。

小钱的就业成功也为我们其他就业援助员开拓了新思路和新方法。大家原先只是为合作单位发布招聘信息，现在都主动向人力资源公司挖掘就业岗位。为了更好地服务居民，我们要架好就业的桥梁。

（通讯员：方雯）

【思想交流】

▲立众的团建是我们成长的摇篮

10月27日，立众服务社组织我们参观了世博博物馆。

立众服务社是社会组织，也是一个团队，因此培养团队成员的凝聚力也是服务社团队建设工作的一个内容。

立众服务社历年都会举办多种形式的培训、参观活动，这为培育团队精神、放松团队心情带来了很好的体验。

社团组织也像企业，要想发展就离不开人这个要素，其实无论团队成员，还是企业员工，只有拥抱激情，鼓舞士气、这个团队才会具备高效的工作状态。所以很多时候，我们通过团建来促进社团成员之间的沟通和交流，增进彼此之间信任和友谊。

这样的团建活动也犹如桥梁，促进了团队成员和管理者之间的沟通和交流，增强了成员对社团组织的忠诚和信任。

立众服务社每年还会开展棋牌比赛、游园和运动会这种户外活动，这也是团建活动的组成部分，通过这些体能的活动，让我们在潜移默化中形成个人与集体、个人与大自然的默契，产生一种积极向上的人生观。

我们来这里工作，是为了生活，但我们还希望能够在这里获得成长，能够在一个和谐融洽的集体中找到归属感，一起做一些有意义的事情，团建，为我们创造了这样的机会。

（通讯员：顾伟）

▲情系国防

2020年11月16日由立众服务社组织国防教育参观，一大清早我们怀着求知激情踏上了参观国防军事教育馆的旅程。

国防园区东西开阔地林木葱茏，中间环抱一座湖泊，多姿多彩、门类众多的国防教育资源分布在这片广阔的地面、水面上。停靠在圆湖边按1∶1仿真建造的航空母舰，长220米、高48米，内分5层，设有中国兵器博览馆、国家安全教育馆。

中国兵器博览馆是集展示、体验、教育、科普为一体的国防教育和军事科技的科普教育场馆，使我们拓展视野，感受新知。

国家安全教育馆通过文献、图片、实物、模型、声像等多媒体方式，对国家安全观、危害国家安全的典型案例和上海市隐蔽斗争史进行了较为全面、系统的展示。通过这种生动的宣传教育方式，让我们深切感知国家安全和个人安全密切相关，明确维护国家安全的责任和义务，树立“国家安全、人人有责”的责任意识，将总体国家安全观内化于心、外化于行，共同构筑捍卫国家安全的铜墙铁壁。

居安思危，思则有备，备而无患。确保国家安全和长治久安，需要我们久久为功、驰而不息的不懈努力。

（通讯员：张燕雯）

【文化娱乐】

▲街拍，记录生活的点滴美好！

有人喜欢风光摄影，停格大自然瞬息万变的美，但是风光摄影需要起早贪黑；有人喜欢人像摄影，记录青春和亲友的身影，但是可能会趋于审美疲劳。所以有时候，我们只想随性一点，那就去街拍吧，只需走出家门，带上手机或相机。

有街的地方就有人，有人的地方必有故事。所以不必纠结于最好的摄影时间段，也没有最佳拍摄点。重要的是，我们是抱着一颗贴近和观察生活的心来拍摄的。记录我们亲眼目睹的鲜活场景，真实反应当下人们的精神面貌，而我们内心的想法又潜移默化的控制着我们去关注的对象。当然，拍摄技巧也很重要，它是确保拍出好片的必备因素。

总结出一些街拍的心得，供大家探讨：

（一）在街头，我们需要时刻保持观察，一旦发现目标，快速出手。

（二）有时候，我们需要静静的等待 “主角”进入我们的镜头。

（三）把自己融入到街头当中，我中有景，这是街拍的最高境界。

（四）学会眼高手低，多欣赏些国际优秀的摄影作品，比如“国家地理杂志”获奖作品，有积累定会有收获。

街拍，记录生活的点滴美好。上下班时，外出购物时，乘坐交通时，任何时候，我们都可以拍摄。

（通讯员：陈伟琪）

▲针对五种肤色吃出健康脸色

人在健康状况不佳时，就会面露病色。而病色中的白、黄、红、黑、青五色，都对应着不同的身体疾患。

白：苍白、煞白、惨白。这些白色没有光泽、不夹杂血色，都是人们用来形容脸部病态的白色。中医认为，这种白色多跟气虚、血虚关系密切。还有一种白是体寒引起的，这类人特别需要保暖。

面色白多吃大枣、黑木耳、桂圆、猪肝等。可以适量的花椒煮水后泡脚，对于温散寒邪，具有很好的作用。

黄：蜡黄、焦黄。有这两种面色的人，往往不是脾虚就是体内有湿气。中医认为脾胃是先天之本，是营养物质的来源，如果脾胃虚弱不能正常化，营养物质就不能滋润我们的面部，除了消化营养物质外，还代谢水湿，也会造成面色出现不正常的黄。

面色黄多吃点百合、山药、胖头鱼、黄鱼、牛肚、猪肚、小米、人参等。或者煮点祛湿的有薏仁、红豆、冬瓜皮及荷叶、莲子等。

红：通红、潮红。一般面色潮红的人还有五心烦热的表现，也就是心情烦躁、两手心两足心发热，如果上火属于实火，表现出来就是满面通红、如果是阴虚引发的上火，往往只是在颧骨发红。

面色红多吃柚子甜瓜。具有清凉作用的瓜果是首选，比如山竹、柚子、柠檬、梨、绿豆、西瓜、以及黄瓜、丝瓜、茭白等蔬菜。还需注意的是心态一定要平和，千万不要急躁。

黑：枯萎、憔悴。发黑的面色会让人觉得“形容枯萎”，看起来像老了好几岁。脸色发黑和肾关系密切，肾虚的病人多见面色黑。黑眼圈也属面色发黑，它就是因为肾虚导致水代谢异常造成的。

面色黑多吃羊肉生姜。补养肾气，要多吃温阳的食物，其中最好的就是羊肉，可以配合生姜、当归煮汤。如有需要，可以赤血地黄丸类的补品。

青：铁青。青是属于肝的一种色，脸色发青一般是由气滞血淤引起的。这种人的性格特征很明显，比如多疑、爱钻牛角尖、容易莫名其妙发火等。另外也有可能因为受寒，我们有时说“冻得发青”，就是因为气滞影响了气血的运行。

面色青多吃山楂、香菇、黑豆、藕等。女性可以用玫瑰花、月季花沏茶喝。

摘自《健康报》，仅供参考。

（通讯员：景佳舜）

主编：滕霞耀	责任编辑：庄学康、顾伟	校对：高其炜
统稿：景璟	特邀顾问：刘旭瑞

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2020年11月25日