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【社会组织之星】她不愧是协管员们的好家长——记上海静安区立众劳动就业促进服务社主任滕霞耀(《静安报》2017年2月24日A3版)
 

 

 

    曾几何时,非正规就业如火如荼,在街头巷尾,活跃着大批协管员,从事就业援助、劳动监察、社保、小商品交易协管、环境监察、房屋保障、特种设备等的协管服务,成为政府执法的有益补充和辅助,为促进就业和社会稳定作出了一定的贡献。但他们没有正式编制,大多在不同街道的居委或机关的办公点上班,又不属于居委或办公点所在单位,工资和福利待遇都较低。201310月静安区人保局在全市首先进行“万人就业项目”转制为民办非企业单位,成立了立众劳动就业促进服务社,使7支队伍的协管员仿佛散落的珠子被串成项链,有了家的归属感。

曾任多年街道劳动科科长的滕霞耀退休后当起了立众劳动就业促进服务社主任,成为140多名协管员的好家长。滕霞耀除了抓好服务社建章立制使管理服务有条不紊,也全力支持党支部和工会组织唤醒党员和会员意识,还积极做好不少“自选动作”。

办实事,送温暖解烦恼

协管员里大多为4050人员,滕霞耀从关爱员工角度出发,发起“工会出一点自己出一点”,为大家办了太平洋人寿意外保险,此后年过五旬的某协管员不慎从阁楼摔下骨折、另一协管员骑助动车意外受伤,都因办过保险而大大减轻医疗负担。协管员们平时领的工资都是先做隔月结算,所以当退休时,以往最后一个月往往拿不到工资,于是滕霞耀在理事会上提出补足退休人员最后一个月工资的建议,经理事会通过使老同志们退得舒心。经她提议工会在每位协管员生日时为其送上蛋糕,表达温暖祝福。协管员会对缺乏协管涉及的政策知识而暗暗烦恼,滕霞耀注重对每一个新到人员做岗前培训,还经常组织讲座授人以渔,使得协管员们能够迅速熟悉有关法律法规胜任工作,有针对性地上门对社区单位和居民进行服务指导。

搞活动,让大家“众乐乐”

    前不久,某街道社区学校内欢声笑语,立众劳动就业促进服务社的100多名协管员举行新年联欢;去年秋季,服务社还举办了运动会,协管员们纷纷投入踢毽子、跳绳、投篮、飞镖等项目比赛;每年还组织职工牌艺竞技等娱乐活动,参观中共一大会址、上海自然博物馆,祭扫川沙、崇明烈士陵园,青年员工前往东方绿洲和灵石公园拓展活动,举办摄影交流……滕霞耀主任倡导并组织实施这各类活动,让大家感受到了“众乐乐”。

办简报,通情况怡情操

服务社的协管员分布在各处,平时难得见面,为了密切大家的联系,传递正能量,滕霞耀不仅建立了微信群,还组织大伙办起了每月一期的简报。

值得一提的是,这份简报办得有板有眼,她组建一支协管员通讯员队伍,自己任主编,另有专人担任责任编辑、特邀顾问、校对,做到了定时月底出版。简报设有“支部建设、立众动态、工会建设、思想交流、政策解读、文化娱乐”等栏目,刊头上有她参与设计的服务社标识,几年来发稿360多篇,被市社会组织网录用24篇。正是这份上情下传、沟通交流的精神食粮,让协管员们了解社情民意,向心力不断增强。2015年立众劳动就业促进服务社获评为规范化建设3A级社会组织。